Organisation du CORERS

Objectifs

Le CORERS est composé d’un bureau, d’un conseil d’administration dans lequel siègent de nombreux membres.

Le fonctionnement de la F.F.R.S est complet et couvre de nombreux thèmes. C’est pour cela qu’il est important qu’à l’intérieur d’un CORERS et de son conseil d’administration, soient nommés et siègent des référents de projets, ainsi que des membres qui les accompagnent. Ceci permet de traiter les différents sujets, thèmes, problématiques, etc... en profondeur, pérennité dans un temps donné.

Le  CORERS est ainsi présent sur tous les « fronts » en même temps, ce qui lui permet d’être efficace et opérationnel, dans sa représentativité et son développement au sein d’une région. Chaque pôle avance et travaille en autonomie en relation avec le CA du CORERS, les décisions sont prises et appliquées plus rapidement.

L’objectif principal de l'équipe Communication est de faire connaître le CORERS (lire la suite)

Le Développement se définit comme étant à la fois :

  • la transformation de ce qui existe,

  • l’amélioration qualitative et durable d’une entité existante,

  • donner de la force,

  • faire connaitre (lire la suite)

Le rôle de ce pôle est…(lire la suite)

 

Formation des dirigeants

Son rôle est (lire la suite)

La labellisation est  (lire la suite)